都立病院の求める看護師像を把握

都立病院の求める看護師像を把握


都立病院は都民の税金で成り立つ病院です。地方公務員となりますので、民間病院よりも「都民への奉仕心」をさらに強くもつ必要があります。都立病院が求める看護師像とはどのようなものなのでしょうか?

都立病院の看護理念から求める看護師像を推測

都立病院の看護理念は、病院のパンフレットやホームページでも謳われています。その内容から「求める看護師像」が見えてきます。

看護理念2の「他の医療従事者と協働し、患者の立場に立った質の高い看護を提供する」という点から「協調性のある看護師」を必要としていることがわかります。

他の医療従事者との連携で患者の治療にあたるわけですから、協調性のない一匹狼的看護師は必要とされていません。


都立病院の看護師は「自己の能力開発に努め、社会貢献に寄与する」という看護理念があるように、都立病院の看護師像には「能力開発に努める」ことが求められます。「もうこの程度でいい」「努力したくない」という向上心のない看護師は必要とされていません。

看護師としてつねに意識を高くもち、勉強する姿勢をもった看護師、そして社会に貢献するという奉仕精神を持つ看護師が求められる人材像なのです。


「患者の立場に立った、安全で安心な医療サービスを提供する」ということが看護理念になっています。ここからわかることは患者の立場になって考えられない看護師は求められていない、ということです。

どれだけ看護の知識があったとしても、患者の気持ちが理解できない看護師は「心の通った看護」ができません。患者は不安を抱えています。その不安を解消するために、優しい言葉や気遣いができる看護師像が求められています。


都立病院で求められる看護師像を考えて見ました。このような看護師像は都立病院だけでなく、多くの病院で求められるものであると思います。協調性と向上心、奉仕精神、優しさや気遣いをもった看護師が理想の看護師像です。

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