都立病院で働くと福利厚生は充実してる?

都立病院で働くと福利厚生は充実してる?


都立病院の看護師は地方公務員扱いとなります。そのため民間の病院に勤める看護師よりも、福利厚生面ではかなり有利である、とも言われています。でも実際はどうなのでしょうか?気になりますね。

都立病院の看護師は、充実した福利厚生で安心して仕事に打ちこめる

都立病院の看護師として入職すると、地方公務員の地位を得ます。公務員としての責任が発生すると同時に、東京都職員としての福利厚生を受けることができる利点も。

まずは地方から上京してきた看護師さんやできるだけ安い費用で暮らしたい看護師さんに嬉しい独身寮が完備されていること。各病院によって借り上げ寮の家賃や管理費はまちまちですが、費用は月8,000円~15,000円ほど。格安な上に家具家電が備え付けられていることも。安心して働けます。


男性の看護師さんも増えましたが、やはりまだ看護師は女性の仕事。女性はどうしても結婚や出産で仕事を辞めなければならないことも多く、一度退職するとその専門性の高さから再就職がむずかしくなります。

結婚しても子どもがいても安心して働きたいと思う看護師さんの強い味方、妊娠出産休暇や育児休暇はきちんと取得できる環境。さらに育児中の時短勤務にも対応してくれる環境が、都立病院にはあります。


都立病院の看護師は東京都の職員となりますので、東京都職員が利用できる互助会や各種助成を受けることができるのが大きなメリットです。

結婚やお葬式の際の互助給付や旅館やホテルの利用、生命保険などの団体取扱い、旅行やショッピングのあっせんや生活資金の貸付など、手厚い福利厚生を受けられるのが大きな魅力です。また公務災害補償制度により、仕事中(通勤途中も含)ケガをした場合の補償も受けられます。


「都立病院の看護師は福利厚生が手厚い」という話しにウソはないようです。地方公務員という景気の波に左右されにくい安定した職場で仕事ができるという事は、自身の看護師としてのスキルアップに役立つでしょう。

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