求人サイトと看護師求人サイトの違いって何?求人サイトの仕組みを知ってから利用しよう

求人サイトと看護師求人サイトの違いって何?求人サイトの仕組みを知ってから利用しよう


求人サイトで求人を探す看護師は多いと思いますが、何気なく検索してみる求人サイトは、総合求人サイトと看護師求人サイトの2つのタイプにわけることができます。違いがイマイチ分からないという人もいるでしょう。ここではそれぞれの特徴やおススメの転職方法について紹介しています。

総合求人サイトは、転職支援はしてくれないから、ネットで求人探して直接応募

総合求人サイトというのは、求人探しも応募の手続きなどもすべて自分で行う転職方法です。

登録をして勝手に転職活動を進めてくれるというものではないということ。気になる求人があれば自分でネットを使って直接応募するのが一般的なスタイルになります。

インターネット環境があれば、いつでもどこでも求人探しをすることができますが、求人探し以降の活動が面倒に感じてしまうかもしれません。

総合求人サイトと看護師求人サイトの違いは?

総合求人サイトと看護師求人サイトの最大の違いは、扱っている求人の内容とコンサルタントサービスの有無です。

総合求人サイトは看護師以外の求人も豊富に扱っているので、「病院求人を探したい」と思っている人にとっては求人探しの面で不満を感じてしまう可能性があります。

また、看護師求人サイトでは、登録することでコンサルタントサービスを受けられるようになるというメリットがあります。自分の身代わりのような存在になってくれて、転職活動を進めてくれるので非常にスムーズな転職活動を実現することができます。

看護師求人サイトに登録して、転職支援してもらった方がよいの?

看護師求人サイトに登録をすると、転職支援を無料で受けることができます。個人で転職活動をしていても、情報収集などの面で限界があります。

逆にコンサルタントが支援してくれることで、効率よく転職活動を進めていくことができますし、わからないこと、不安なことを解消して気持ちよく新しい職場で働けるようになるのです。

総合求人サイトは、職場の内部情報を調べらない

総合求人サイトを利用した場合、職場の内部事情を知ることはできません。すべて自分で調べないといけないのですが、各病院の内部情報までは調べることができません。

転職時に本当に知りたい情報は、職場の人間関係や実際の残業時間ですよね。このような情報は看護師転職サービスを使って、たくさんの情報を元に転職先を決めるという方法をおすすめしているんです。

まとめ

総合求人サイトで求人検索するなら、看護師求人専門のサイトで検索した方が良いでしょう。他の方法とは全く違うサービス内容とサポートで大満足の結果を打ち出すことができます。

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