有給休暇がある看護師の職場

有給休暇がある看護師の職場


年間の休暇数というものが決まっていることが看護師の場合には多いのですが、そのような休日とは別に有給休暇というものが用意されていたりすると、夏期休暇なども取りやすくなるので、この点もチェックしておきましょう。

有給休暇がある看護師の職場

有給休暇の有無を事前に確認

たとえば週休二日などの医療機関は多々あるのですが、もしも年間をとおしてそれしか休みがないということになった場合には、まとまった休みはもらえないということになってしまいます。つまりは最高でも二連休ということになりますので、海外旅行などは実質的に不可能ということになってしまうわけです。しかしながら、有給があればそのようなことも可能になってきますので、有給休暇があるかということにも注目しておきましょう。

有給がとりやすい環境にあるか

これは看護師だけに限らず、医療業界以外においてもよくある話なのですが、有給休暇という制度はあったとしても、それを取りたいと思って申し出ると嫌な顔をされたり、なかなか承認されずにそのままうやむやにされてしまうこともあるのです。そのため、制度があるというだけではなく、それ以上のことまで考えたほうがいいのではないでしょうか。これは職場の雰囲気などにも関連してきますので、そのあたりもチェックしておきましょう。

休みがない仕事なので有給は大切

看護師にとってお盆休みやお正月休みなどは基本的にはないと言っても過言ではありません。お正月と言っても入院患者さんを抱えている医療機関の場合には全員が一斉に休むことはできませんので、普通の会社と同じようにはいかないのです。そのため、看護師という職業だからこそ、有給休暇という制度はとても大切になってくると思います。普段の休日にばかり目がいってしまいがちですが、このような制度にも注目するようにしましょう。

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