こんな上司とこれ以上やっていけない!!とブチ切れ直前の現場ナースに一言

こんな上司とこれ以上やっていけない!!とブチ切れ直前の現場ナースに一言


世の中にはさまざまな病院がありますが、それと同じくらいさまざまな上司がいます。職場の上司が優しく、責任感のある人格者ならいいのですが、まるで正反対な上司がいるのも悲しい現実です。もしも最低な上司に出会ってしまったら、一体どうすればいいのでしょうか?

うつ病や退職に追い込まれる前にこう考えましょう「上司は選べます」

多くのスタッフをまとめるべき立場の看護師長が、人前でスタッフの悪口を言う、患者を口汚く罵る、現場で発生した問題にまともに向き合わない、最後は他人に責任を押しつける、上から目線で命令する、医師には媚びる。「こんな上司の下では働けません」と、ブチ切れ直前のナース。気持ちはよくわかります。

でも上司にかけあって職場の雰囲気がよくなればいいのですが、師長がその有様では職場の雰囲気は変わらないかもしれません。真っ当な師長のいる職場は実はたくさんあります。一つの職場だけにこだわる必要はないのではありませんか?思い切って転職するという方法もあります。

上司同士の仲が悪く、その板挟みになる例も。同じくらいの年齢、学歴、キャリアの上司2人。表ではわかりにくいけれど、裏では足の引っ張り合いや悪口がひどい。両方の上司から悪口を聞かされ、ストレスで精神的に消耗している。こんな時は看護師長や院長に相談してみましょう。意外と病院の内情を知らないこともあるのです。上司の異動などの対処をしてくれる場合もあります。

上司からの嫌味や嫌がらせで精神的につらい、パラハラはしょっちゅう、そんな心ない上司の下で働き続けた結果、精神的に不安定になりうつ病や統合失調症などの精神病を発症することがあります。看護師はとくに精神病になることが多いと言われています。この病気は一度かかってしまうと簡単に治りません。精神的に安定して働ける職場を探すべきです。

看護師としてスキルアップしていきたいのなら、上司や指導者の質は重要です。本当に尊敬できる上司のもとでなければ、真の勉強にはなりません。とくに若い頃はどんどん経験や技術を吸収できる貴重な時期。看護師として育ちざかりにできの悪い上司に当たってしまうと大変です。

もしも転職を決意したのなら、看護師転職サイトを利用しましょう。転職支援サービスでは職場の上司の人柄を調べることができます。入念に調査したうえで転職すれば、理想の上司や師長に出会えるでしょう。

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