ママナースは働き方に縛りがある。でもママナースを採用したい病院は多い

ママナースは働き方に縛りがある。でもママナースを採用したい病院は多い


家庭を持つナースと、独身ナースとを比較すると、時間に融通が利きやすいのは独身ナースです。仕事の上では独身ナースの方が有利に感じられますが、病院によっては家庭を持つナースを必要としているところもあります。

子育てしてるママナースだからできる仕事の仕方がある

独身ナースの場合、自分の時間が取りやすいため、病院側も即戦力となってくれ、必要なときにはすぐに仕事に就いてくれると期待されている部分があります。その反面で、ママさんナースは縛りがあり、融通が利きにくいというイメージがあり、雇用しにくいという考え方もあるようです。ただ、独身ナースに比べて、仕事の手際がよい、効率が良いなど、ママナースのよさをわかってくれる病院があるのも事実。そういうママナースを理解してくれる病院を見つけることが大切です。

勤務時間や日数に融通が利かないけど、仕事ができるママナースは大事にされる

仕事に就ける時間に限りがあるママナースですが、いざというときには頼りになり、力を発揮してくれるので、病院側としては必要な人材だと思っています。要領よく仕事をこなしてくれるので、他のナース達を引率する役割を持っているとも言えるでしょう。そういったナースは、長い目で見ても大切にされ、子どもが急に体調を崩したなどの際にも柔軟に対応してくれるはずです。

「私は子どもがいるからできない!しょうがない!」こんな態度をとらないように・・・

絶対に気を付けないといけないのは、子どもや家族がいることを理由にして傲慢な態度を取らないことです。「子どもがいるから仕方ないじゃない!」と上から目線な態度を取ってしまうと、どれだけ力やキャリアがあっても、残念な人と思われてしまいます。どんなシーンでも謙虚さを忘れず、感謝の気持ちを持つナースが、これから先も生き残れる、大切にされるナースなのです。

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