看護部長ってなかなかなれないよね?年配ナースになって同僚に座を取られたらなんか気まずくない

看護部長ってなかなかなれないよね?年配ナースになって同僚に座を取られたらなんか気まずくない


看護主任、看護師長を経験した人は、順調にいけば看護部長になることができます。ただ、病院によっては上の看護師が詰まっていたり、同僚がいきなり看護部長になってしまうパターンもあります。どうすれば看護部長の座を取ることができるのでしょうか?

部長の座を取られる前に、今できる努力と自分の能力の見直しが必要!

看護部長になれるのは、ほんの一握りの看護師です。看護部長を夢見て看護師の仕事を頑張っていたのに、いつのまにか同僚に看護部長の座をとられてしまった都いうことのないように、今できることや、自分に必要な能力などを考慮し、実践していくことが大切です。正看護師免許があり、しっかりと周りのことを配慮できる視野があり、周りから信頼される存在にならないと、看護部長になるのは難しいIでしょう。

役職に就く看護師は、「性格がキツイ」というイメージがありますが、キツイというよりも、自分の考えをまとめられる力、周囲を引っ張っていく力を持っている人の方が向いています。看護部を、そして病院全体を良い方向に発展させることが、看護部長の最大の役割でやりがいなのです。仲の良かった同僚がいつの間にか看護部長となり、夢が夢で終わってしまう可能性もあるでしょう。

年配になってからいつまでも平の看護師として働くのは嫌だという人も少なくないはずです。そのためにも、今出来ることを努力し、信頼を集めたり、自分のキャリアを高めたりすることが必要でしょう。認定看護師の資格を取得したり、どの分野でも良いので専門性を身に付けたりして、自分を究めることが大切なのです。得意な分野を見極めたり、興味のある分野を特化して調べたりして、せんもんせいの高い看護を提供できるようにすることから始めましょう。

特に認定看護師の資格を取得している看護師と、そうでない看護師とでは、看護スタッフに与える影響力や説得力が全く違います。認定看護師資格にも様々な分野があるので、その中で関心の深い分野を見つけて看護師としてのスキルアップを図るようにしてください。また、看護部の看護スタッフの人数や年齢層などによって、比較的早くに看護部長になれる病院もあれば、もしかしたら一生看護部長になることなく看護師人生を終了してしまう可能性のある病院もあります。

万が一、同僚が先を越してしまう可能性があるのなら、新しい環境で看護部長を狙うのも1つの手。転職先で将来は看護部長になると考えているなら、そういった病院内の情報を他の看護師よりも多く仕入れておくことが大切です。看護師求人紹介会社を使うと、現場の内部事情や看護師数、看護師や看護師長の人柄なども知ることができます。多くの情報を入手し、他の看護師との関係性などを把握することができれば、将来への希望が持てるでしょう。

シェア

【優良】看護師求人サイト
定番はココ!転職成功実績豊富なコンサルタント多数 | ナース人材バンク
https://www.nursejinzaibank.com
的外れな求人を紹介してこない!働きやすい急性期病棟だけでなくケアミックス、クリニックなど幅広く医療機関の求人を紹介してくれます。

利用者の96.3%が転職先に満足!現場目線で看護師の気持ちを理解した転職支援 | マイナビ看護師
http://kango.mynavi.jp/
マイナビ看護師は現場目線にたった情報提供してくれるのが特徴です。師長の評判が良し悪し、最低年1回昇給するか、看護師に残業させないための対策をしているかなど、濃い情報があるので求人選びに役立ちます。

3年連続!看護師人材紹介満足度「第1位」を獲得。全国9万件の看護師求人 | ナースではたらこ
http://iryo-de-hatarako.net
扱っている求人数が多く、そのほとんどが非公開求人です。20代~40代の転職する看護師さんから人気があるのが特徴です。ちゃんと話しを聞いてくれるので、初めて転職サイト使う人も安心。

看護部長の年収&仕事&求人の関連記事